LIXIL住宅研究所 2026年入社式を実施

株式会社LIXIL住宅研究所（本社：東京都品川区、代表取締役社長：加嶋 伸彦）は、2026年4月1日(水)に2026年4月入社の新入社員3名を対象に入社式を開催しました。

◆加嶋社長から新入社員への挨拶

1. 現場で培う「プロの本質」 

  皆さんのキャリアは、現場という最前線から始まります。AIやSNSによる平面的な情報が氾濫する現代だからこそ、現場での「立体的な経験」や「臨場感」を得ること、そして「本物の家づくり」を学ぶことを大切にしてください。 仕事は決して平坦ではありません。最初は「できないこと」の連続です。しかし、その壁を一つずつ乗り越えるプロセスこそが仕事の醍醐味であり、最終的に責任・権限・報酬へと繋がります。現場経験の期間を「自分への投資」と捉え、果敢にチャレンジしてください。また、現場から見た本社の課題を率直にフィードバックしてください。その気づきが会社を強くします。

2. 変革期における多角化と挑戦 

  現在、住宅業界は新築市場の減少という転換期にあります。今後の焦点は、国内に5000万〜6000万戸ある既存ストック住宅の「性能向上」（断熱性・気密性）であり、2050年カーボンニュートラル実現に向けた必須の取り組みです。

  当社では、その一助となるべく今年1月に戸建てリノベーションVCブランド「DUUO（デューオ）」を立ち上げました。また、一昨年リリースした新築住宅のVCブランド「YUIE（ユイエ）」や木造非住宅の事業を加速させ、事業の「多角化・多層化」を積極的に進めています。

新入社員の皆さんには、既存の枠組みに捉われず、未来のビルダー・工務店を牽引するリーダーへと成長することを期待しています。共に、新しい時代のスタンダードを創り上げましょう。

 なお、今後新入社員は研修期間を経たのち、加盟店または直営店に配属され、2年間現場経験を積む予定です。

［2026年度 新入社員］ 合計 3名