募集要項REQUIREMENTS

総合職 （職種別採用は行っておりません）

大きく分けて7つの職種があります。

1. １．営業・経営支援（経営コンサルティング）
2. ２．商品開発・設計
3. ３．広報宣伝・マーケティング
4. ４．資材購買
5. ５．情報システムの設計・開発・導入支援
6. ６．企画・戦略
7. ７．スタッフ部門（人事・総務・経理など）

●当社には、住宅の「営業」・「設計」・「施工管理」等の職種はありませんが、キャリアの基礎としてこれらの実務を経験し、加盟店指導や商品開発等の業務に活かしていただくため、2年程度、店舗に派遣する研修出向プログラムを導入しています。
この期間中は店舗において「営業」・「設計」・「施工管理」等の職種に従事していただきます。

1.営業・経営支援（経営コンサルティング）

定期的に加盟店を訪問し、営業や施工管理、経営までの幅広い指導（コンサルティング）を行います。

2.商品開発・設計

最新技術を取り入れ、お客様にとって価値のある良い家を、合理的に提供するための商品開発を行い、加盟店に提供します。

3.広報宣伝・マーケティング

WEBサイト、SNS、新聞・雑誌、チラシ、TV CM等のメディアを利用した広報・広告宣伝活動を行い、ブランドイメージの向上を図ります。

4.資材購買

LIXILや全国展開のスケールメリットを活かし、建築資材のコストダウンと品質向上の両立に取り組みます。

5.情報システムの設計・開発・導入支援

加盟店の業務効率を改善し、経営体質を強化するための独自システムを開発し、加盟店への導入・活用を推進します。

6.企画・戦略

FC加盟の価値向上を目指し、加盟店イベントの企画や加盟店 同士の活発な交流を推進、また戦略立案を行います。

7.スタッフ部門（人事・総務・経理など）

人事・総務・経理など会社運営業務の全般を行い、会社の業績向上に寄与します。

本社：東京都品川区
※研修出向プログラムの対象期間は各店舗での勤務となります。
※担当する仕事内容に応じて「通勤型」もしくは「在宅型」のいずれかにて勤務

9:00～17:50　実働7時間50分
※スーパーフレックスタイム制度を導入

院(修士)卒　基本給 210,000円　＋　業務手当 42,000円　＝　計 252,000円
大学卒　基本給 201,500円　＋　業務手当 40,300円　＝　計241,800円
（2022年度実績）
※「業務手当」とは、約25時間相当の残業代として予め支給を保証するものです。
　「業務手当」分を超える残業が発生した場合、超過分を「時間外勤務手当」として割増で支給されます。

通勤手当、業務手当、在宅勤務手当、時間外勤務手当、資格報奨手当、住宅手当、カウンセラー手当、出向手当等

昇給　年1回(6月)
賞与　年2回(7月、12月)

年間休日 125日 (2022年度本社勤務実績)
完全週休2日制 (土･日)※研修出向プログラムの対象期間を除く
他に、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、メモリアル休暇、ゆとり休暇、介護休業制度など

厚生施設：代用独身寮、社宅など
諸制度：社会保険完備、財形貯蓄、従業員持株会、定期健康診断・人間ドック、
　　　　各種オリジナルグループ保険、退職金・退職年金制度など